¿ Qué pasa en UTE … ?
SENTENCIA TCA y NEGOCIACION COLECTIVA
UTE NO CUMPLE LA SENTENCIA DEL TCA No. 508 de fecha 18/8/2016 y continua sin llamar a negociación a APROM con lo cual LAS INSTANCIAS DE NEGOCIACION (incluyendo BAMBU) desde que existe APROM -considerando la legislación vigente- y más aún desde la notificación a UTE de la referida sentencia, JURIDICAMENTE ESTAN VICIADAS DE NULIDAD.
APROM pide copia de todas las actas producto de instancias de negociación con AUTE desde 5.6.2012
ACOSO LABORAL
UTE NO ATIENDE ADECUADAMENTE LOS CASOS DE ACOSO LABORAL flagelo que en gran escala viene aniquilando a los funcionarios, lo que mayoritariamente representan ausencias por enfermedad y un daño irreparable a la persona, a su entorno familiar y laboral. El procedimiento de la Comision de Acoso en el Trabajo (CAT) no ha dado respuestas efectivas, ni cerca.
APROM pide información sobre la cantidad de casos atendidos por la CAT desde su constitución, integraciones, tiempo de inoperancia de esta Comisión y las razones, así como los resultados con mención de si hubo o no sanciones aplicadas.
DESPROFESIONALIZACION
UTE descuida la profesionalización de su plantilla. Llama a becarios de CCEE e Ingeniería con primer año de facultad terminado, ofreciendo el mismo salario que a los becarios del plan Yo Estudio y Trabajo, que se encuentran cursando primer ciclo de enseñanza media. Sueldo mensual nominal 4BPC: $14.444.- ¿Así se recompensa el esfuerzo de los jóvenes universitarios?
El resultado ruinoso de la “política” que se viene aplicando no es inmediato, pero es previsible, ya fue probada y descartada en todo el abanico político-ideológico, debería bastar como referencia la experiencia cubana (1), pero aquí parece que queremos repetirla.
Si a esto sumamos que los funcionarios que han culminado el ciclo terciario de enseñanza pública, por aplicación del impuesto llamado “Fondo de Solidaridad y Adicional”, terminan cobrando menos que los compañeros con menor calificación que desempeñan el mismo cargo, se completa el combo: ¡DESESTÍMULO Y DESPROFESIONALIZACIÓN GARANTIZADAS!
APROM reclama una revisión de la política de becas y una compensación para los funcionarios con educación terciaria terminada que contemple el pago del mencionado Fondo de Solidaridad, como mínimo gesto de coherencia con la valoración de la formación de las personas que trabajamos en UTE.
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NOTICIAS BREVES
En el presente mes de Junio, los estaremos convocando a ASAMBLEA GENERAL, para decidir sobre la PLATAFORMA y el PLAN DE MOVILIZACIÓN.
Este mes, el viernes 14 son las elecciones en la Caja de Profesionales, invitamos a todos los profesionales que se encuentren en condiciones de votar a informarse y participar ya que la Institución pasa por una coyuntura crucial. Ver más información en http://www.corteelectoral.gub.uy/gxpsites/page.aspx?3,26,578,O,S,0
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(1) Ver: Darío L. Machado Rodríguez, “Firmeza de principios y cambio de mentalidad”, Periódico Granma, 19 de Marzo de 1994,
POR UN SINDICALISMO INDEPENDIENTE
APROM-UTE
