DE VOLUNTARISTA A MESIAS: DESMANTELANDO LA INSTITUCIONALIDAD
Primero se llevaron a los judíos, pero como yo no era judío, no me importó. Después se llevaron a los comunistas, pero como yo no era comunista, tampoco me importó. Luego se llevaron a los obreros, pero como yo no era obrero tampoco me importó. Más tarde se llevaron a los intelectuales, pero como yo no era intelectual, tampoco me importó. Después siguieron con los curas, pero como yo no era cura, tampoco me importó. Ahora vienen a por mí, pero ya es demasiado tarde. (Bertolt Brecht)
Hoy quisiéramos hablar de nuestra PLATAFORMA, de los avances que hemos tenido, de todo lo que queda por hacer, de la coordinación con otros gremios de profesionales, pero la agenda nos marca otras prioridades. Nuevamente tenemos que asistir a un lamentable manoseo de los mandos medios, técnicos de UTE. Es una historia que se repite desde aquel primer decreto 63/13 donde se explicitaba la intención del Presidente de designar a dedo a los cuadros gerenciales. Hoy siguen violentando, como lo han hecho forma reiterada, el fallo del TCA que da la razón a nuestra impugnación. Ya ni la formalidad de los motivos importa, como queda de manifiesto en las resoluciones de Directorio, es la visión del mesías, que ordena y manda. El proceso es conocido: Me rodeo de quienes me dan la razón, elimino la independencia técnica y a todo aquel que opine distinto y así avanzamos en un espiral suicida. Solo que las consecuencias trascienden totalmente a los protagonistas y tienen un alcance nacional. Mientras esto sucede, en el noveno piso del Palacio de la Luz, nos dan lindos discursos sobre la gestión de talentos. “La banda sigue tocando mientras se hunde el Titanic”. Denunciamos el doble discurso y la prepotencia aplicada en forma sistemática por el Presidente y sus acólitos que solo dicen “amén” Urge corregir el rumbo y ajustarse a los compromisos que el propio Presidente Casaravilla ha asumido, ya que las consecuencias del actual proceder son devastadoras para las personas, generan desconfianza en la organización, desmotivan, desalientan la creatividad y el compromiso, perjudicando en definitiva a toda la gestión y resultados. No al plan sucesorio. No a las designaciones a dedo. Si a la gestión responsable y ajustada a derecho. Habilitar la participación de APROM en las comisiones paritarias cumpliendo la sentencia del Tribunal de lo Contencioso Administrativo sin más dilaciones.
POR UN SINDICALISMO INDEPENDIENTE
APROM-UTE
